قام مجموعة من العاملين المثبتين على الفصل المستقل بالصناديق والحسابات الخاصة والذين يمثلون 3583 موظف وعامل في جميع القطاعات الخدمية بتنظيم وقفة شكر وتأييد للواء مجدى حجازى محافظ أسوان وذلك تقديراً لجهوده الفعالة والمتواصلة للحصول على حقوقهم من أجل تحسين المستوي المعيشي والوظيفي لهؤلاء العاملين حيث قدموا للمحافظ المصحف الشريف وبعد قيامه بتقديم التهنئة للعاملين وأسرهم بمناسبة قرب حلول عيد الفطر المبارك أعرب اللواء مجدى حجازى عن سعادته بهذه الروح الإيجابية والتى تعكس وعى وإدراك الشباب بأن الدولة لن تتخلى عنهم لتوفير حياة كريمة لهم في إطار الإمكانيات المتاحة والقواعد واالوائح المنظمة لذلك ، مطالبهم ببذل أقصى جهد وعمل بجدية وإخلاص لتحسين الأداء في القطاعات الخدمية وخاصة النظافة والتجميل والحدائق العامة ، بجانب المواقع الخدمية والإنتاجية المختلفة بما يعود بالنفع عليهم وعلى المواطنين ، وأيضاً عودة الوجه الحضارى والجمالى لأسوان ، و أكد مجدى حجازى على أن الجهود التى بذلت في الفترة الماضية لكى يحصل هؤلاء العاملين على حقوقهم توجت بمنحهم علاوة الحد الأدني إعتباراً من يونيو الحالى كاملة لجميع العاملين من كافة الدفعات والدرجات الوظيفية بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات ، لافتاً إلى أن صرف علاوة الحد الأدنى ستعتمد على زيادة دخل الصناديق الخاصة من المشروعات وكذا الدعم من وزارة المالية لهذا الغرض ، بالإضافة إلى ترشيد الإنفاق الحكومى على مستوى المحافظة بالكامل ، وفى حالة عدم كفايتها تستكمل من حساب الخدمات والتنمية المحلية في حدود المتاح ولو أدى ذلك إلى إلغاء أو إرجاء أو خفض بعض ما يتقضاه هؤلاء العاملين من حوافز ومكافأت أخرى دون المساس بعلاوة الحد الأدنى للأجور لضمان إستقرار الدخل لهم ، فيما وجه حجازى إلى ضرورة تطبيق العدالة الإجتماعية وترشيد الإنفاق والصرف من خلال مراجعة ما يتم صرفه من حوافز ومكافأت لجميع العاملين بما يحقق صرفها للمستحقين فقط وطبقاً لطبيعة وتوقيتات عملهم الفعلية ، مكلفاً رؤساء المراكز والمدن بالعمل على زيادة مصادر الدخل للمشروعات الإنتاجية التى تصب في صالح صندوق الخدمات والتى تدر عوائد والعمل على تنمية الموارد المتاحة وتطويرها لتحقيق الإستفادة المثلى منها ، مع القيام بإستحداث وسائل جديدة لتأدية الخدمات للمواطنين دون أى تحميل أوزيادة لفئات الرسوم ، وأيضاً العمل على ترشيد الصرف من الصناديق الخاصة بحيث تكون في حدود المطلوب ، فضلاً على قيام رؤساء المراكز والمدن بالتعرف على كافة الموارد المالية الخاصة بكل وحدة وكيفية توزيعها ومراجعتها جيداً حتى يتسنى معه تدبير كافة الدخول والمستحقات لهؤلاء العاملين ، وشدد المحافظ على أن تكون الموافقات المطلوبة على هذه الإجراءات في النطاق المحلى للمحافظة وتبعاً لسلطات ومسئوليات المحافظ ولا تحتاج إلى موافقات من المستوى الأعلى لسرعة تنفيذها بالشكل المطلوب ودون أى تعقيدات روتينية ، ومن جانبه أكد شاذلى أبو الحسن في كلمته ممثلاً عن زملائة من العاملين على الدرجات الشخصية وبند 2/3 على أن وقفة الشكر والتأييد التى تم تنظيمها جاءت من منطلق رد الجميل لمحافظ أسوان الذى أعطى إهتماماً خاصاً وأولوية لتحقيق مطالبنا التى عبرت عن أحلام العامل البسيط فكان قراره الحكيم والجرئ الذى أثلج صدور جميع العاملين على مستوى المحافظة في جميع المواقع الخدمية والإنتاجية ، مشيراً إلى أن قرار المحافظ بمنح علاوة الحد الأدنى يعتبر بداية جديدة و حقيقية تبشر بالخير بأنه في أسوان أصبح يوجد قيادة رشيدة على قدر المسئولية ممثلة في اللواء مجدى حجازى الذى أنصف هؤلاء العاملين بعد سنوات لم يتم إتخاذ أى إجراءات مماثلة لصالحهم .
