قانون الخدمة المدنية الجديد يمنح مكافأت مالية شهرية لمن يحصل على مؤهل أعلى أثناء عمله


أقر مجلس النواب على قانون الخدمة المدنية الجديدة والذي شملت منح مكافأت مالية لمن يحصل عىل مؤهل أثناء العمل , حيث تنص مادة (39) يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر 
: • 25 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
 • 50 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل عال. 
• 75 جنيها شهريا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل. 
• 100 جنيها شهريا لمن يحصل على درجة الماجستير.
 • 200 جنيها شهريا لمن يحصل على درجة الدكتوراه. وتحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على الا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.